Medios de Verificación
2024
Programa Presupuestario E015. Protección de los Derechos Laborales.
Programa Presupuestario M001. Gestión y Apoyo Institucional.
PRIMER TRIMESTRE 2024
2023
Programa Presupuestario E015. Protección de los Derechos Laborales.
PRIMER TRIMESTRE 2023
- C01 - Porcentaje de avance en la conclusión de demandas individuales entre particulares.
- C01A01 - Tasa de variación de las actuaciones jurisdiccionales de acuerdos, audiencias y notificaciones.
- C01A02 - Porcentaje de laudos emitidos.
- C01 - Porcentaje de avance en la conclusión de demandas individuales entre particulares.
- C01A01 - Tasa de variación de las actuaciones jurisdiccionales de acuerdos, audiencias y notificaciones.
- C01A02 - Porcentaje de laudos emitidos.
PRIMER TRIMESTRE 2023
- C02 - Porcentaje de acuerdos suscritos en la conciliación de las quejas laborales.
- C02A01 - Porcentaje de representación y asistencia jurídica al trabajador ante la autoridad impartidora de justicia en materia labora.
- C02A02 - Porcentaje de respuesta a las solicitudes de servicios de procuración de justicia laboral en línea.
- C02A03 - Porcentaje de asesorías jurídicas brindadas a trabajadores.
- C02 - Porcentaje de acuerdos suscritos en la conciliación de las quejas laborales.
- C02A01 - Porcentaje de representación y asistencia jurídica al trabajador ante la autoridad impartidora de justicia en materia labora.
- C02A02 - Porcentaje de respuesta a las solicitudes de servicios de procuración de justicia laboral en línea.
- C02A03 - Porcentaje de asesorías jurídicas brindadas a trabajadores.
- C02 - Porcentaje de acuerdos suscritos en la conciliación de las quejas laborales.
- C02A01 - Porcentaje de representación y asistencia jurídica al trabajador ante la autoridad impartidora de justicia en materia labora.
- C02A02 - Porcentaje de respuesta a las solicitudes de servicios de procuración de justicia laboral en línea.
- C02A03 - Porcentaje de asesorías jurídicas brindadas a trabajadores.
- C02 - Porcentaje de acuerdos suscritos en la conciliación de las quejas laborales.
- C02A01 - Porcentaje de representación y asistencia jurídica al trabajador ante la autoridad impartidora de justicia en materia labora.
- C02A02 - Porcentaje de respuesta a las solicitudes de servicios de procuración de justicia laboral en línea.
- C02A03 - Porcentaje de asesorías jurídicas brindadas a trabajadores.
PRIMER TRIMESTRE 2023
- C04 - Porcentaje de centros laborales inspeccionados.
- C04A01 - Porcentaje de cumplimiento de las condiciones generales de trabajo.
- C04A02 - Porcentaje de cumplimiento de las normas de menores y la no ocupación infantil.
- C04A03 - Porcentaje de cumplimiento en el pago de aguinaldo y PTU por parte de los centros de trabajo.
- C04 - Porcentaje de centros laborales inspeccionados.
- C04A01 - Porcentaje de cumplimiento de las condiciones generales de trabajo.
- C04A02 - Porcentaje de cumplimiento de las normas de menores y la no ocupación infantil.
- C04A03 - Porcentaje de cumplimiento en el pago de aguinaldo y PTU por parte de los centros de trabajo.
- C04 - Porcentaje de centros laborales inspeccionados.
- C04A01 - Porcentaje de cumplimiento de las condiciones generales de trabajo.
- C04A02 - Porcentaje de cumplimiento de las normas de menores y la no ocupación infantil.
- C04A03 - Porcentaje de cumplimiento en el pago de aguinaldo y PTU por parte de los centros de trabajo.
- C04 - Porcentaje de centros laborales inspeccionados.
- C04A01 - Porcentaje de cumplimiento de las condiciones generales de trabajo.
- C04A02 - Porcentaje de cumplimiento de las normas de menores y la no ocupación infantil.
- C04A03 - Porcentaje de cumplimiento en el pago de aguinaldo y PTU por parte de los centros de trabajo.
PRIMER SEMESTRE 2023
- C05 - Porcentaje de conclusión de procedimientos jurisdiccionales burocráticos colectivos.pdf
- C05A01 - Tasa de variación en la celebración de audiencias y notificaciones en los procedimientos jurisdiccionales burocráticos colectivos.pdf
- C05A02 - Porcentaje de emisión de acuerdos en materia colectiva.pdf
- C05 - Porcentaje de conclusión de procedimientos jurisdiccionales burocráticos colectivos.pdf
- C05A01 - Tasa de variación en la celebración de audiencias y notificaciones en los procedimientos jurisdiccionales burocráticos colectivos.pdf
- C05A02 - Porcentaje de emisión de acuerdos en materia colectiva.pdf
PRIMER TRIMESTRE 2023
- C06 - Porcentaje de avance de las acciones para promover el cumplimiento de los derechos de las mujeres trabajadoras
- C06A01 - Porcentaje de mujeres capacitadas en derechos laborales.
- C06A02 - Porcentaje de centros de trabajo que cumplen con los derechos de la mujer trabajadora.
- C06A03 - Porcentaje de mensajes de derechos laborales de las mujeres trabajadoras difundidos.
- C06 - Porcentaje de avance de las acciones para promover el cumplimiento de los derechos de las mujeres trabajadoras
- C06A01 - Porcentaje de mujeres capacitadas en derechos laborales.
- C06A02 - Porcentaje de centros de trabajo que cumplen con los derechos de la mujer trabajadora.
- C06A03 - Porcentaje de mensajes de derechos laborales de las mujeres trabajadoras difundidos.
- C06 - Porcentaje de avance de las acciones para promover el cumplimiento de los derechos de las mujeres trabajadoras
- C06A01 - Porcentaje de mujeres capacitadas en derechos laborales.
- C06A02 - Porcentaje de centros de trabajo que cumplen con los derechos de la mujer trabajadora.
- C06A03 - Porcentaje de mensajes de derechos laborales de las mujeres trabajadoras difundidos.
- C06 - Porcentaje de avance de las acciones para promover el cumplimiento de los derechos de las mujeres trabajadoras
- C06A01 - Porcentaje de mujeres capacitadas en derechos laborales.
- C06A02 - Porcentaje de centros de trabajo que cumplen con los derechos de la mujer trabajadora.
- C06A03 - Porcentaje de mensajes de derechos laborales de las mujeres trabajadoras difundidos.
Programa Presupuestario M001. Gestión y Apoyo Institucional.
PRIMER TRIMESTRE 2023
- F.P.C01 - Actividades de facilitación (apoyo) desarrolladas para el cumplimiento de metas de las áreas sustantivas.
- C01A01 - Porcentaje del Presupuesto Ejercido destinado a las áreas staff.pdf
- C01 Porcentaje de cumplimiento programático de metas sustantivas de la institución.pdf
- C01.A01 - Porcentaje del Presupuesto Ejercido destinado a las áreas staff.pdf
2022
Programa Presupuestario E015. Protección de los Derechos Laborales.
PRIMER TRIMESTRE 2022
- C01. Tasa de variación en la conclusión de juicios individuales entre particulares.
- C01.A01 Tasa de variación en la producción de acuerdos, audiencias, notificaciones y laudos.
- C01A02. Tasa de eficiencia en la emisión de laudos
- C01. Tasa de variación en la conclusión de juicios individuales entre particulares.
- C01A01 Tasa de variación en la producción de acuerdos, audiencias, notificaciones y laudos.
- C01A02. Tasa de eficiencia en la emisión de laudos
PRIMER TRIMESTRE 2022
- C02. Porcentaje de efectividad de la conciliación administrativa de las quejas
- C02A01. Tasa de variación de asesorías laborales brindadas en las procuradurías itinerantes
- C02A02. Porcentaje de efectividad de respuesta a las solicitudes de asesoría laboral en línea
- C02A03. Porcentaje asesorías presenciales brindadas
- C02A04. Tasa de demandas presentadas ante la autoridad laboral
- C02. Porcentaje de efectividad de la conciliación administrativa de las quejas
- C02A01. Tasa de variación de asesorías laborales brindadas en las procuradurías itinerantes
- C02A02. Porcentaje de efectividad de respuesta a las solicitudes de asesoría laboral en línea
- C02A03. Porcentaje asesorías presenciales brindadas
- C02A04. Tasa de demandas presentadas ante la autoridad laboral
- C02. Porcentaje de efectividad de la conciliación administrativa de las quejas
- C02A01. Tasa de variación de asesorías laborales brindadas en las procuradurías itinerantes
- C02A02. Porcentaje de efectividad de respuesta a las solicitudes de asesoría laboral en línea
- C02A03. Porcentaje asesorías presenciales brindadas
- C02A04. Tasa de demandas presentadas ante la autoridad laboral
- C02. Porcentaje de efectividad de la conciliación administrativa de las quejas
- C02A01. Tasa de variación de asesorías laborales brindadas en las procuradurías itinerantes
- C02A02. Porcentaje de efectividad de respuesta a las solicitudes de asesoría laboral en línea
- C02A03. Porcentaje asesorías presenciales brindadas
- C02A04. Tasa de demandas presentadas ante la autoridad laboral
PRIMER SEMESTRE 2022
SEGUNDO SEMESTRE 2022
PRIMER TRIMESTRE 2022
- C04. Tasa de efectividad en la ejecución de inspecciones laborales
- C04.A01. Porcentaje de encuestas con calidad óptima de compresión de la información sobre derechos y obligaciones laborales
- C04.A02 Tasa de variación en las inspecciones para vigilar la igualdad salarial y pago oportuno del aguinaldo y reparto de utilidades.
- C04.A03 Porcentaje de centros laborales inspeccionados sin ocupación infantil
- C04. Tasa de efectividad en la ejecución de inspecciones laborales
- C04.A01. Porcentaje de encuestas con calidad óptima de compresión de la información sobre derechos y obligaciones laborales
- C04.A02 Tasa de variación en las inspecciones para vigilar la igualdad salarial y pago oportuno del aguinaldo y reparto de utilidades.
- C04.A03 Porcentaje de centros laborales inspeccionados sin ocupación infantil
- C04. Tasa de efectividad en la ejecución de inspecciones laborales
- C04.A01. Porcentaje de encuestas con calidad óptima de compresión de la información sobre derechos y obligaciones laborales
- C04.A02 Tasa de variación en las inspecciones para vigilar la igualdad salarial y pago oportuno del aguinaldo y reparto de utilidades.
- C04.A03 Porcentaje de centros laborales inspeccionados sin ocupación infantil
- C04. Tasa de efectividad en la ejecución de inspecciones laborales
- C04.A01. Porcentaje de encuestas con calidad óptima de compresión de la información sobre derechos y obligaciones laborales
- C04.A02 Tasa de variación en las inspecciones para vigilar la igualdad salarial y pago oportuno del aguinaldo y reparto de utilidades.
- C04.A03 Porcentaje de centros laborales inspeccionados sin ocupación infantil
PRIMER TRIMESTRE 2022
- C06. Tasa de efectividad de ejecución de las acciones institucionales alienadas al PASEVCM para verificar el cumplimiento de las normas de trabajo de menores trabajadores en edad permitida
- C06.A01. Porcentaje de permisos de trabajo emitidos a mujeres adolescentes en edad permitida
- C06.A02. Porcentaje de centros de centros de trabajo inspeccionados cumplen con las normas de trabajo de menores trabajadores en edad permitida
- C06.A01. Porcentaje de permisos de trabajo emitidos a mujeres adolescentes en edad permitida
- C06.A02. Porcentaje de centros de centros de trabajo inspeccionados cumplen con las normas de trabajo de menores trabajadores en edad permitida
- C06. Tasa de efectividad de ejecución de las acciones institucionales alienadas al PASEVCM para verificar el cumplimiento de las normas de trabajo de menores trabajadores en edad permitida
- C06.A01. Porcentaje de permisos de trabajo emitidos a mujeres adolescentes en edad permitida
- C06.A02. Porcentaje de centros de centros de trabajo inspeccionados cumplen con las normas de trabajo de menores trabajadores en edad permitida
- C06. Tasa de efectividad de ejecución de las acciones institucionales alienadas al PASEVCM para verificar el cumplimiento de las normas de trabajo de menores trabajadores en edad permitida
- C06.A01. Porcentaje de permisos de trabajo emitidos a mujeres adolescentes en edad permitida
- C06.A02. Porcentaje de centros de centros de trabajo inspeccionados cumplen con las normas de trabajo de menores trabajadores en edad permitida
Programa Presupuestario M001. Gestión y Apoyo Institucional.
PRIMER TRIMESTRE 2022
- C01. Porcentaje de cumplimiento programático de metas sustantivas de la institución
- C01A01. Porcentaje del Presupuesto Ejercido destinado a las áreas staff.pdf
- C01. Porcentaje de cumplimiento programático de metas sustantivas de la institución
- C01A01. Porcentaje del Presupuesto Ejercido destinado a las áreas staff.pdf
