Objetivo
Promover el respeto entre el personal que labora al interior del Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública, así como proteger sus derechos humanos, a través de acciones que fortalezcan las capacidades de cada persona.
Descripción
El Comité se integra en apego a lo dispuesto en el artículo 1o. de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
ARTÍCULO 1o.- En los Estados Unidos Mexicanos todas las personas gozarán de los derechos humanos reconocidos en esta Constitución y en los tratados internacionales de los que el Estado Mexicano sea parte, así como de las garantías para su protección, cuyo ejercicio no podrá restringirse ni suspenderse, salvo en los casos y bajo las condiciones que esta Constitución establece.
Las normas relativas a los derechos humanos se interpretarán de conformidad con esta Constitución y con los tratados internacionales de la materia favoreciendo en todo tiempo a las personas la protección más amplia.
Todas las autoridades, en el ámbito de sus competencias, tienen la obligación de promover, respetar, proteger y garantizar los derechos humanos de conformidad con los principios de universalidad, interdependencia, indivisibilidad y progresividad. En consecuencia, el Estado deberá prevenir, investigar, sancionar y reparar las violaciones a los derechos humanos, en los términos que establezca la ley.
El artículo 33 fracción II de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres del Estado de Quintana Roo.
ARTÍCULO 33. La institucionalización de la igualdad sustantiva o real, se implementará a través de la transversalización dando prioridad a:
II. El establecimiento de comités de género o en su caso, designación de enlaces de género al interior de las dependencias y entidades de la Administración Pública Estatal;
Y el artículo 22 fracción III y al artículo 23 del Reglamento de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres del Estado de Quintana Roo.
ARTÍCULO 22. Se consideran estrategias de la institucionalización de la perspectiva de género:
III. Operación de Comités de Género;
ARTÍCULO 23. Los Comités de Género estarán integrados de manera equilibrada de mujeres y hombres servidores públicos de la dependencia o entidad de la Administración Pública Estatal y tendrán como atribuciones:
Las normas relativas a los derechos humanos se interpretarán de conformidad con esta Constitución y con los tratados internacionales de la materia favoreciendo en todo tiempo a las personas la protección más amplia.
I. El monitoreo de la institucionalización y transversalización de la perspectiva de género;
II. La promoción de programas en materia de perspectiva de género;
III. La promoción de la paridad de género;
IV. Impulsar la reingeniería de procesos; y
V. la evaluación de las acciones y políticas públicas que se implanten.
Integrantes del Comité Institucional para la Igualdad de Género
Dra. Virginia Cabrera Ramírez
Coordinadora del CIIG
Titular del Centro Estatal de Prevención Social del Delito y Participación Ciudadana
Mtro. José Ricardo Marín Requena
INTEGRANTE DEL CIIG
Coordinador general
del SESESP
INTEGRANTE DEL CIIG
Coordinadora de Atención
a Riesgo
D.A.H. BRUNO MIRANDA ELIZARRARAZ
INTEGRANTE DEL CIIG
Titular del Centro
Estatal de Información
MTRA. IRACEMA DEL ROSARIO GÓMEZ RODRÍGUEZ
INTEGRANTE DEL CIIG
Coordinadora de Fortalecimiento
Institucional y Social
LCDO. EDGAR BERMÚDEZ MONTUFAR
INTEGRANTE DEL CIIG
Coordinador Jurídico y
Titular del UTAIPyPDP
LCDA. ASHANTI JOCABED RODRÍGUEZ SABIDO
INTEGRANTE DEL CIIG
Jefa del Departamento
de Recursos Financieros
Integrantes del Subcomité Interno contra el Hostigamiento y Acoso Sexual
Dra. Virginia Cabrera Ramírez
Coordinadora del Subcomité Interno contra el hostigamiento y acoso sexual
Titular del Centro Estatal de Prevención Social del Delito y Participación Ciudadana
Lcdo. Francisco Javier Buenfil Puc
Contraloría interna
Títular del Órgano
Interno de Control
Lcdo. Edgar Bermúdez Montufar
Dirección Jurídica
Coordinacción Jurídica y
Titular del UTAIPyPDP
C. Tita Madariaga Gutiérrez
Recursos Humanos
Jefa del Departamento
de Recursos Humanos
Adjunto | Size |
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Pronunciamiento cero tolerancia.pdf | 6.44 MB |
PQCI-Acta-de-Reinstalación.pdf | 2.4 MB |