El DIF Quintana Roo fomenta la  cultura de la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad

El DIF Quintana Roo fomenta la  cultura de la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad

Comunicado 077. Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. 3 de abril de 2017

El DIF Quintana Roo fomenta la  cultura de la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad

•    Se ofrece en el Ifeqroo el programa “Ponte en mi Lugar”
•     Se realizan actividades de sensibilización visual y motriz

Chetumal.- Para la construcción de una sociedad más justa, inclusiva y con más y mejores oportunidades para todos, el Sistema DIF Quintana Roo, que encabeza la señora Gaby Rejón de Joaquín, ofreció a través de la Subdirección de Salud y Personas con Discapacidad el programa “Ponte en mi Lugar” a trabajadores del Instituto de Infraestructura Física Educativa del Estado de Quintana Roo (Ifeqroo.)

El programa “Ponte en mi Lugar” tiene como objetivo fomentar una cultura de inclusión a través de actividades de sensibilización visual y motriz, para generar y crear empatía en los quintanarroenses con relación al respeto de las personas con discapacidad y sus derechos.

Esta capacitación estuvo a cargo del auxiliar del Departamento de Cultura, Recreación y Deporte, Pablo Briseño Cortes, quien a través de pláticas informativas impulsa la cultura inclusiva a favor de las personas con discapacidad, logrando acciones que sean replicadas y aplicadas en cada sector de la población. 

Por su parte, la presidenta de la Asociación Vida Independiente de México, Nallely Guadalupe Gómez Villamonte, quien asistió como invitada a esta plática, expresó su agradecimiento al DIF Quintana Roo por promover la inclusión dentro de las dependencias de gobierno, impulsando la participación y la promoción de valores para que las personas con discapacidad gocen del derecho a la educación, a la salud, al trabajo y a la libre expresión.

Cabe mencionar, que el Sistema DIF Quintana Roo contempla llevar el programa “Ponte en mi Lugar” a todas las dependencia del gobierno, a fin de fomentar entre los trabajadores la cultura de la inclusión para que las personas con discapacidad tengan más y mejores oportunidades de mejorar su calidad de vida.

 

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