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En empleo y justicia laboral, Quintana Roo avanza a paso firme: Catalina Portillo

*En conferencia de prensa de la titular de la STyPS presentó resultados positivos y acciones contundentes a favor de las y los trabajadores

Chetumal.- La titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Quintana Roo ( STyPS) Catalina Portillo Navarro expresó que la entrada en funciones del Centro de Conciliación Laboral en el Estado de Quintana Roo será el próximo 3 de noviembre de 2021.

Este Centro funcionará con un presupuesto de 35 millones 049 mil 024 pesos, contará con 3 representaciones en los municipios de Othón P. Blanco, Benito Juárez y Solidaridad, y contará con 219 plazas autorizadas.

La titular de la STyPS señaló que con la creación de este Centro
se privilegia la conciliación antes de acudir a un Tribunal Laboral, además de reducir el plazo, ya que se contará con profesionales que se avocarán exclusivamente a la labor conciliatoria.

La secretaria del Trabajo y Previsión Social Catalina Portillo Navarro participó en una conferencia de prensa virtual organizada por el Coordinador General de Comunicación Fernando Mora Guillén, para ampliar la información presentada en el Quinto Informe del gobernador Carlos Joaquín.

La secretaria Catalina Portillo presentó de manera detallada y con cifras claras y contundentes las acciones de cada uno de los rubros y programas que se implementan a través de la dependencia como son: empleo, previsión social, justicia laboral y reforma laboral.

En el período comprendido de julio de 2020 a junio de 2021, se presentaron las acciones que desde la dependencia estatal se han realizado.

En el último año de gobierno en materia de vinculación laboral, se atendieron 35 mil 111 personas; de igual manera a través de las ferias de empleo en el último año de gobierno se atendieron a mil 775 personas y en lo que va de la administración estatal a 31 mil 490.

Catalina Portillo informó a las y los compañeros de los medios, así como a la ciudadanía en general que el acumulado de empleos generados con corte al mes de agosto de 2021, es de 58 mil 223 empleos.

Quintana Roo ocupa el primer lugar con datos del portal México ¿Cómo vamos? En generación de empleos a nivel nacional, esto es de suma importancia ya que después de la pérdida de los mismos con motivo de la pandemia, la recuperación ha sido prioridad para el gobierno de Carlos Joaquín.

En lo que refiere a la Justicia Laboral, a través de la Junta Local, Especiales y Tribunal, todos estos de Conciliación y Arbitraje, en el último año de gobierno se han realizado 13 mil 446 convenios fuera de juicio, 5 mil 191 demandas tramitadas y 2 mil 405 demandas concluidas, lo que representa una cantidad recuperada a favor de las y los trabajadores de 453.7 millones de pesos.

En materia individual, en el último año de gobierno, se han dictado 22 mil 988, realizado 18 mil 760 audiencias, emitido 578 laudos y realizado 15 mil 315 notificaciones.

A través de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo en todo el Estado, en el último año se realizaron 11 mil 900 orientaciones y asesorías jurídicas, 13 mil 273 audiencias conciliatorias, y se han recuperado a favor de las y los trabajadores 52.1 millones de pesos.

Importante es de destacar que, en el último año a través de la Junta Local, Especiales y Tribunal, todos estos de Conciliación y Arbitraje, así como de las Procuradurías de la Defensa del Trabajo, se han recuperado 510.1 millones de pesos, y en todo lo que va de esta administración se han recuperado 2 mil 474 millones de pesos a favor de las y los trabajadores de Quintana Roo.

La restitución de bienes a sus legítimos propietarios es un tema muy importante, por ello se destacó la recuperación de 5 hoteles en Tulum, 2 casas habitación en Benito Juárez y dinero en efectivo, lo que suma un total de 734.7 millones de pesos.

En materia de inspecciones, en el último año de gobierno se realizaron mil 421 centros de trabajo inspeccionados, beneficiando a 77 mil 132 trabajadores y derivado de los operativos de reparto de utilidades, inspecciones extraordinarias y ordinarias, así como aguinaldo se recuperaron en el último año de gobierno a favor de las y los trabajadores 205.5 millones de pesos, y en lo que va de la administración 969.2 millones de pesos.

Las y los compañeros de los medios vieron y escucharon de manera atenta está conferencia de prensa de la titular de la STyPS y formularon al término de la misma sus cuestionamientos y preguntas, mismas que fueron atendidas de manera personal por Portillo Navarro.

Acciones contundentes y permanentes en favor de la clase trabajadora de Quintana Roo

*Comparece titular de la STyPS Catalina Portillo, ante la Comisión de Trabajo y Previsión Social del H. Congreso del Estado

Chetumal.- La secretaria del Trabajo y Previsión Social Catalina Portillo Navarro compareció ante la XVI Legislatura del Congreso del Estado para ampliar la información presentada en el Quinto Informe del gobernador Carlos Joaquín. En particular, ante la Comisión del Trabajo y Previsión Social, presidida por el Diputado Hernán Villatoro Barrios.

La titular de la STyPS presentó de manera detallada y con cifras claras y contundentes las acciones de cada uno de los rubros y programas que se implementan a través de la dependencia; estos rubros son:  empleo, previsión social, presupuesto, justicia laboral y comisiones en donde se participa.

En el período comprendido de julio de 2020 a junio de 2021, se presentaron las acciones que desde la dependencia estatal se han realizado.

En el último año de gobierno en materia de vinculación laboral, se atendieron 35 mil 111 personas; de igual manera a través de las ferias de empleo en el último año de gobierno se atendieron a mil 775 personas y en lo que va de la administración estatal a 31 mil 490.

Catalina Portillo informó a las y los diputados, así como a la ciudadanía en general que el acumulado de empleos generados con corte al mes de agosto de 2021, es de 58 mil 223 empleos.

Quintana Roo, ocupa el primer lugar con datos del portal México ¿Cómo vamos? En generación de empleos a nivel nacional, esto es de suma importancia ya que después de la pérdida de los mismos con motivo de la pandemia, la recuperación ha sido prioridad para el gobierno de Carlos Joaquín.

En lo que refiere a la Justicia Laboral, a través de la Junta Local, Especiales y Tribunal, todos estos de Conciliación y Arbitraje, en el último año de gobierno se han realizado 13 mil 446 convenios fuera de juicio, 5 mil 191 demandas tramitadas y 2 mil 405 demandas concluidas, lo que representa una cantidad recuperada a favor de las y los trabajadores de 453.7 millones de pesos.

En materia individual, en el último año de gobierno, se han dictado 22 mil 988, realizado 18 mil 760 audiencias, emitido 578 laudos y realizado 15 mil 315 notificaciones.

A través de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo en todo el Estado, en el último año se realizaron 11 mil 900 orientaciones y asesorías jurídicas, 13 mil 273 audiencias conciliatorias, y se han recuperado a favor de las y los trabajadores 52.1 millones de pesos.

Importante es de destacar que, en el último año a través de la Junta Local, Especiales y Tribunal, todos estos de Conciliación y Arbitraje, así como de las Procuradurías de la Defensa del Trabajo, se han recuperado 510.1 millones de pesos, y en todo lo que va de esta administración se han recuperado 2 mil 474 millones de pesos a favor de las y los trabajadores de Quintana Roo.

La restitución de bienes a sus legítimos propietarios es un tema muy importante, por ello se destacó la recuperación de 5 hoteles en Tulum, 2 casas habitación en Benito Juárez y dinero en efectivo, lo que suma un total de 734.7 millones de pesos.

En materia de inspecciones, en el último año de gobierno se realizaron mil 421 centros de trabajo inspeccionados, beneficiando a 77 mil 132 trabajadores y derivado de los operativos de reparto de utilidades, inspecciones extraordinarias y ordinarias, así como aguinaldo se recuperaron en el último año de gobierno a favor de las y los trabajadores 205.5 millones de pesos, y en lo que va de la administración 969.2 millones de pesos.

La titular de la STyPS Catalina Portillo, detalló a las y los diputados asistentes todo lo concerniente a la entrada en funciones del Centro de Conciliación Laboral en el Estado de Quintana Roo, mismo que iniciará el próximo 3 de noviembre de 2021.

Este Centro, funcionará con un presupuesto de 35,049,024 pesos, contará con 3 representaciones en los municipios de Othón P. Blanco, Benito Juárez y Solidaridad, y contará con 219 plazas autorizadas.

Es muy importante señalar que, con la creación de este Centro, se privilegia la conciliación antes de acudir a un Tribunal Laboral, además de reducir el plazo, ya que se contará con profesionales que se avocarán exclusivamente a la labor conciliatoria.

Las y los diputados escucharon de manera atenta está comparecencia de la titular de la STyPS y formularon al término de la misma sus cuestionamientos y preguntas recibidas, mismas que fueron atendidas de manera personal por Portillo Navarro y equipo de colaboradores de la dependencia.

Clausura Catalina Portillo la Semana Estatal de Seguridad y Salud en los Centros de Trabajo 2021

*Exhortó a seguir trabajando todo el año para prevenir accidentes y mantener una cultura de la prevención en los centros laborales

Chetumal.- Con la presencia de autoridades federales, estatales, municipales, cámaras empresariales y sindicatos de trabajadores, se clausuró este mediodía de manera virtual la “Semana Estatal de Seguridad y Salud en el Trabajo 2021”, misma que se realizó del 20 al 24 de septiembre del presente año en toda la geografía estatal.

Durante esta semana, se realizaron 71 actividades, en donde se impartieron a trabajadores, patrones y asistentes invitados, conferencias y talleres como capacitación en condiciones generales de trabajo,, y cultura de prevención, mismas que estuvieron a cargo de especialistas en materia de seguridad y salud en el trabajo y en donde se beneficiaron a un aproximado de 41 mil trabajadores.

Además, se realizó la entrega de reconocimientos a trabajadores y centros laborales que participaron durante la misma.

La titular de la STyPS Catalina Portillo Navarro reconoció el trabajo en coordinación de todas y todos los integrantes de esta comisión y los exhortó a seguir trabajando durante todo el año para prevenir los accidentes y mantener una cultura de la prevención en todos los centros laborales.

En este evento de clausura, se contó con la presencia de la secretaria de salud Alejandra Aguirre Crespo, así como autoridades federales, estatales y municipales, al igual que representantes de las cámaras empresariales y sindicatos, mismos que durante la siguiente sesión de esta comisión rendirán sus informes de actividades realizadas durante esta semana.

Inaugura Catalina Portillo la Semana Estatal de Seguridad y Salud en los Centros de Trabajo

*Trabajadoras y trabajadores sanos y seguros en Quintana Roo

Cancún.- La secretaria del Trabajo y Previsión Social de Quintana Roo, Catalina Portillo Navarro inauguró la “Semana Estatal de Seguridad y Salud en el Trabajo 2021”, evento que se llevó a cabo en las instalaciones de la Asociación de Hoteles de Cancún, Puerto Morelos e Isla Mujeres.

Esta semana estatal tiene como objetivo el contribuir a la construcción de centros de trabajo digno, decente, seguro y saludable, en donde la participación activa de empleadores, colaboradores y autoridades permita condiciones óptimas para impulsar la productividad y competitividad de las empresas.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social, cumpliendo con su labor preventiva, supervisa que en cada centro laboral se cumpla con las medidas de seguridad y salud que brinden a las y los trabajadores un ambiente libre de riesgos, enfermedades y accidentes de trabajo y prevenir enfermedades y accidentes en el uso de maquinaria y equipo, instrumentos y materiales de trabajo, de tal manera que se garantice la salud, la integridad y la vida de las personas.

Las comisiones de Seguridad y Salud, constituidas en las empresas, brindan un gran apoyo a los patrones y trabajadores, por ello la importancia de participar activamente en su organización y funcionamiento, con objeto de detectar oportunamente aquellas condiciones no apropiadas y tomar las medidas pertinentes para corregirlas; ya que “Después de un accidente, ya nada es igual.”

En los momentos actuales, no podemos permitirnos caer en circunstancias que afecten nuestra salud y nuestra vida, nuestras facultades y aptitudes, que nos imposibiliten parcial o totalmente para desempeñar nuestro trabajo y nuestra función en familia, las consecuencias en ambos casos son lamentables, por ello es importante contar con centros de trabajo higiénicos que ayuden a prevenir riesgos de salud.

Es importante señalar que, al inaugurarse esta semana, de manera simultánea se están llevando a cabo capacitaciones por parte del personal de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en los diversos centros de trabajo en todo el estado, las cuales tienen por objeto dar a conocer a las y los trabajadores y patrones, los derechos y obligaciones comprendidos en la legislación laboral.

Durante el evento, participaron autoridades estatales, federales, cámaras patronales y sindicatos.

Firma Catalina Portillo convenio de colaboración con Ayuntamiento de Tulum y de manera inmediata se crea la CITI Municipal

*Por un Quintana Roo sin trabajo infantil, se fortalece a los municipios con la creación de las CITIS

Tulum.- Con el propósito de responder de manera inmediata y más cercana a los retos que presenta el trabajo infantil en el Estado, se firmó este martes 24 de agosto, el convenio de colaboración para la creación de la Comisión Interinstitucional para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil, CITI, en el municipio de Tulum.

Lo anterior, a razón de un acuerdo aprobado en sesión de la CITI Estatal.

Con este convenio de colaboración, el cual ya se firmó también en los municipios de Benito Juárez, Isla Mujeres, Felipe Carrillo Puerto, Othón P. Blanco y Cozumel, y en las próximas fechas se estará signando con los demás Ayuntamientos del Estado, se busca atender de manera ágil, cercana e implementar las políticas públicas que refuercen las acciones que a través de la Comisión Estatal se han desarrollado en favor de infantes y adolescentes que son un grupo vulnerable en el que el gobernador Carlos Joaquín ha instruido se atienda de manera puntual y permanente.

Catalina Portillo, titular de la STyPS destacó la importancia de este convenio de colaboración en donde se crearán las CITIS municipales, las cuales se encargarán a través de acciones coordinadas, de prevenir y atender los casos que involucren a infantes y adolescentes, realizando trabajos que obstaculicen o impidan su sano desarrollo, educación e incluso su infancia misma.

Por su parte, el presidente municipal de Tulum, Víctor Mas Tah agradeció el apoyo y la coordinación permanente que el Gobierno de Carlos Joaquín ha tenido para atender estos temas de suma relevancia, como una prioridad de su administración en favor de infantes y adolescentes de todo el Estado.

De igual manera, la titular de la STyPS como invitada de honor, tomó protesta a quienes forman parte de esta Comisión y los convocó a trabajar de manera coordinada y con acciones contundentes para obtener los resultados que este tema requiere.

Designa el Gobernador a Directora General del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Quintana Roo

*Paola Mariana Estrada García es nombrada titular del Centro de Conciliación Laboral de Quintana Roo

Chetumal.- Este viernes 20 de agosto de 2021, el gobernador Carlos Joaquín González, acompañado de la secretaria del Trabajo y Previsión Social, Catalina Portillo Navarro, y con fundamento en lo dispuesto por los Artículos 36 y Transitorio Segundo del Decreto por el que se emite la Ley Orgánica del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Quintana Roo, ha tenido a bien designar a la Lic. Paola Mariana Estrada García, como Directora General del Centro de Conciliación Laboral del Estado, quien cuenta con gran experiencia en la administración pública y con amplio conocimiento en la materia.

La titular del Centro de Conciliación Laboral, tendrá bajo su responsabilidad dirigir a este nuevo Organismo especializado e imparcial que brindará el servicio de Conciliación Laboral en Conflictos del orden local de acuerdo con los Artículos 123 apartados A fracción XX párrafo segundo de la Constitución General, 590-E y 590-F de la Ley Federal del Trabajo.

Con esta Designación se avanza para materializar en Quintana Roo este primero de octubre el nuevo sistema de justicia laboral, con lo que se da cumplimiento a lo dispuesto en la reforma a la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos de fecha 24 de febrero de 2017, así como a lo ordenado por los artículos 97 y 92 de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Quintana Roo.

La STyPS inauguró la “3ra Feria Virtual de Empleo Quintana Roo 2021, en el marco del Día Internacional de la Juventud”

*Ofertó más de 800 vacantes disponibles para las y los quintanarroenses

Chetumal.- La Secretaría de Trabajo y Previsión Social, a través del Servicio Estatal del Empleo y Capacitación para el Trabajo realizaron este martes 17 de agosto en horario de 11:00 a 14:00 horas el evento inaugural y la presentación de ofertas laborales de la “3ra Feria Virtual de Empleo Quintana Roo 2021”, llevada a cabo a través de la Plataforma Videoconferencias Telmex y transmitida a través de la cuenta @SNEQuintanaRoo en Facebook Live.

La titular de la STyPS, Catalina Portillo Navarro señaló que esta feria de empleo virtual, es realizada en el marco del Día Internacional de la Juventud y constituye una firme estrategia de vinculación, que tiene como propósito ampliar las posibilidades de contratación de los quintanarroenses, pero sobre todo del talento joven, para contribuir al aprovechamiento de su potencial y con ello asegurar su exitosa inserción en el mercado laboral.

La funcionaria detalló que de acuerdo al Censo de Población y Vivienda 2020 realizado por el INEGI nuestra entidad cuenta con un total de 496 mil 985 personas jóvenes de entre 15-29 años de edad, cifra que representa el 26.74% del total de quintanarroenses. También referenció que la distribución económica de la población reportada por el mismo organismo, al primer trimestre del 2021, denota que aún prevalecen 75 mil 437 personas desocupadas, es decir jóvenes y adultos en edad laboral que aún no han logrado insertarse en un empleo.

La feria de empleo contó con la participación de 45 empresas, las cuales ofertaron más de 800 vacantes disponibles en los distintos municipios de nuestro estado, brindando amplias oportunidades a los buscadores de empleo para su inserción laboral y también auxiliando a los oferentes de empleo para cubrir sus necesidades de personal. Esto a través de un ambiente virtual que brinda seguridad, ahorro en tiempo y recursos financieros y que permite la interacción directa e instantánea entre oferentes y demandantes de empleo.

El evento tendrá una duración de tres días, siendo este martes 17 de agosto el primero de ellos y los días subsecuentes los programados para la aplicación de entrevistas laborales.

Con acciones como esta, el gobierno de Carlos Joaquín y la Secretaría de Trabajo y Previsión Social continúan generando sinergias de manera permanente para la generación de más y mejores oportunidades laborales y con ello, dotar a la población quintanarroense de un empleo digno y formal que contribuya al bienestar de sus habitantes y a la reactivación económica de nuestra entidad.

Con más y mejores oportunidades laborales, se realizará la “3ra Feria Virtual de Empleo Quintana Roo 2021, en marco del Día Internacional de la Juventud”

*La STyPS a través del SEECAT te invita a participar en la 3ra Feria Virtual de Empleo Quintana Roo este 17, 18 y 19 de agosto

Chetumal.- La Secretaría de Trabajo y Previsión Social, a través del Servicio Estatal del Empleo y Capacitación para el Trabajo te invita a participar este 17, 18 y 19 de agosto en la “3ra Feria Virtual de Empleo Quintana Roo 2021”, realizada en el marco del Día Internacional de la Juventud.

La transmisión de la inauguración y la presentación de vacantes por parte de las empresas se realizará en horario de 11:00 a 14:00 horas a través de la cuenta @SNEQuintanaRoo en Facebook Live.

Esta acción de vinculación laboral brinda amplias oportunidades a los buscadores de empleo para su inserción en un trabajo y también auxilia a los oferentes de empleo para cubrir sus necesidades de personal.

La feria se llevará a cabo en un ambiente virtual con el objetivo de brindar seguridad, ahorro en tiempos de desplazamientos, recursos financieros y asegurar la interacción de manera instantánea y personalizada entre empresas y buscadores de empleo.

El evento programado contará con la participación de más de 40 empresas ofertando más de 700 vacantes en toda la geografía estatal. Los empleadores participantes estarán realizando entrevistas virtuales personalizadas a los aspirantes a un puesto de empleo a través de la Plataforma Videoconferencias Telmex, los dos días subsecuentes a la inauguración de la feria. Podrás participar registrándote a través del link: https://ferias.empleo.gob.mx

Con acciones como ésta, el gobierno de Carlos Joaquín y la Secretaría de Trabajo y Previsión Social continúan generando sinergias de manera permanente para la generación de más y mejores oportunidades laborales y con ello, dotar a la población quintanarroense de un empleo digno y formal que contribuya al de su economía personal y familiar.

La STyPS trabaja en la aplicación de medidas de prevención para evitar contagios por covid-19

*Con responsabilidad, hábitos y disciplina, se continúan con los protocolos adecuados para brindar seguridad y salud a colaboradores y usuarios en la STyPS

Chetumal.- Siguiendo la puntual indicación del gobernador Carlos Joaquín y la titular de la STyPS, se continúa de manera permanente con las medidas de prevención para evitar el contagio de covid-19 en todas las oficinas de la dependencia.

En el caso particular de la Junta Local y Especiales, así como Tribunal, ambos de Conciliación y Arbitraje, Procuradurías de la Defensa del Trabajo y Servicio Estatal de Empleo, en dónde se brinda atención al público, se ha reforzado la frecuencia en la sanitizacion de los espacios, además de mantener los protocolos más estrictos y apegados a lo que la autoridad sanitaria establece.

En cada una de las Unidades Administrativas de la STyPS se cuenta con filtros antes de accesar, en dónde tanto al personal como a los usuarios se les toma la temperatura y se les dota de gel antibacterial, adicional a qué los espacios de contacto  son desinfectados de manera permanente.

La sana distancia ha sido fundamental como parte de los protocolos que imperan en la dependencia, con señalamientos e incluso habilitando opciones digitales para poder brindar en la medida de lo posible los servicios vía electrónica,  a través de las herramientas tecnológicas con las que se cuenta.

Es importante señalar que en la STyPS se cuenta de manera activa y permanente el Comité Covid, integrado por personal de todas las áreas, quienes evalúan y dan el seguimiento oportuno a los casos que puedan sucitarse, el cual sesiona de manera ordinaria y en caso de ser necesario extraordinaria ante cualquier eventualidad relacionada con el tema.

Se publica en Periódico Oficial Acuerdos de los Plenos de la Junta Local y Tribunal, ambos de Conciliación y Arbitraje

*Se informa de la suspensión de actividades y periodo vacacional en Tribunal y Juntas de Conciliación y Arbitraje

Chetumal.- En el Periódico Oficial del día 9 de julio de 2021, se publicaron los Acuerdos de los Plenos de la H. Junta Local y Tribunal ambos de Conciliación y Arbitraje mediante los cuales se determinó la suspensión de actividades jurisdiccionales y administrativas y el establecimiento de guardias del 12 al 16 de julio de 2021; así como también se aprobó el primer periodo vacacional, el cual corresponde del 19 al 30 de julio de la presente anualidad.

Está suspensión de actividades, corresponde a atender las medidas extraordinarias de las autoridades locales y federales ante el incremento en el número de contagios por el virus COVID-19 y privilegiando el derecho humano a la salud de las personas y en particular del personal y usuarios de los órganos jurisdiccionales laborales.

Es importante señalar que la suspensión de actividades jurisdiccionales y administrativas será del 12 al 16 de julio de 2021, en este lapso se establecerán guardias para la celebración y ratificación de convenios dentro y fuera de juicio, cumplimiento de laudos y pago de las prestaciones establecidas en los convenios celebrados ante las autoridades laborales.

Durante la suspensión de actividades y periodo vacacional, no correrán plazos y términos.