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Año: 2018

Juntos Avanzamos con atención integral a las mujeres quintanarroenses: IQM

Para prevenir y erradicar la violencia de género en Quintana Roo el Instituto Quintanarroense de la Mujer brindó un total de 12, 520 servicios integrales en atención Psicológica, Jurídica, Trabajo Social, Psicología Infantil, Psicopedagogía, Atención Médica, Enfermería, Servicio de Alimentos y Capacitación para el Trabajo.

La violencia extrema es un tema prioritario para esta administración, es por ello que se ha fortalecido las Unidades de Servicio para la atención a las mujeres que se encuentran en situación de violencia, así como sus hijas e hijos. El IQM atiende a las mujeres víctimas de violencia de los once municipios con módulos fijos de atención.

El IQM crea un espacio de estancia emergente a través de la apertura del Albergue para Mujeres en situación de violencia y desamparo temporal, sus hijas e hijos, unidad que en lo que va del año ha otorgado 805 servicios como son; Alojamiento, Alimentación, Trabajo Social, Enfermería, así como gestión de servicios Médicos, Psicológicos y Jurídicos.

En este año se ha logrado atender a la población de los once municipios del estado y a las comunidades de la Zona Maya de Lázaro Cárdenas, Tulum, Felipe Carrillo Puerto y José María Morelos, beneficiando a 3,114 mujeres, donde se ha brindado de manera simultánea atención psicológica y jurídica, de los cuales se trasladan a las comunidades más alejadas de las cabeceras municipales.

Concluye fortalecimiento a la transversalidad de la perspectiva de género: IQM

El gobierno de Quintana Roo cumple con la aplicación de la perspectiva de género a través del Instituto Quintanarroense de la Mujer (IQM), al realizar acciones para la igualdad de género en un marco normativo en materia de igualdad y no discriminación y fortalecimiento institucional.

Al inicio de esta administración se contaba con 26 Comités únicamente del Gabinete legal, y actualmente se tienen instalados 70 Comités Institucionales para la Igualdad de Género en distintas instituciones, abarcando el gabinete legal y ampliado, organismos autónomos y desconcentrados, Universidades, Sindicato de taxistas y el Municipio de Benito Juárez, mismos que se han fortalecido a través de capacitaciones y asesorías técnicas especializadas.

El IQM a través de este programa favorece el desarrollo de acciones y proyectos orientados a contribuir a la disminución de las brechas de género, para alcanzar la igualdad entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la vida, a partir de la institucionalización de las acciones de gobierno.

Durante el transcurso del 2018 se cumplieron con la aplicación de 16 acciones a capacitando a 2,015 servidoras y servidores públicos (1,253 Hombres y 762 Mujeres), con ello el gobierno del estado reafirma el compromiso de impulsar que las políticas de igualdad de género se incorporen en los distintos ámbitos de gobierno y fortalecer su institucionalización en la cultura organizacional.

Las acciones realizadas a través del Programa de Fortalecimiento ha permitido la incorporación de la perspectiva de género en materia de políticas públicas y cultura institucional en los ámbitos estatales y municipales, contribuyendo con ello a fortalecer la instrumentación de la Política Nacional de Igualdad en las Entidades Federativas, así como el Programa Quintanarroense de Cultura Institucional (PQCI) que es una estrategia estatal para impulsar la igualdad en los ambientes laborales para fortalecer la política de igualdad en el estado.

Impulsa IQM el emprendimiento de las mujeres con la Feria Manos Emprendedoras

Con el objetivo de impulsar y reconocer el trabajo de las mujeres emprendedoras que buscan iniciar con su propio negocio, El Instituto Quintanarroense de la Mujer (IQM), durante este 2018 organizó 52 Ferias de Manos Emprendedoras donde participaron cerca de 1200 mujeres de los municipios de: Othón P. Blanco, Benito Juárez, Cozumel, Solidaridad, Lázaro Cárdenas, Felipe Carrillo Puerto, José María Morelos y Othón P. Blanco.

La participación en este tipo de ferias es una importante oportunidad para que las emprendedoras no solo comercialicen sus productos o servicios, sino también para la creación de alianzas para nuevos negocios entre ellas o con clientes que se acercan al evento, contribuyendo a más y mejores oportunidades para una mejor calidad de vida.

Marina Piedra Elizalde quien se dedica a la venta de salsas y conservas de nombre Ricosa ha participado más de 15 veces en esta Feria que con mucho optimismo comentó que ha tenido buenas ventas desde ediciones anteriores.

Las ferias se convirtieron en una buena alternativa para el bolsillo de las y los quintanarroenses que buscan mejores opciones y en ocasiones, más económicas. Con la Feria Manos Emprendedoras que abarcan desde alimentos, artesanías, conservas y demás productos elaborados por mujeres emprendedoras.

El IQM organiza estas Ferias para mujeres emprendedoras con el fin de crearles un espacio para la promoción de capacidades de las emprendedoras quintanarroenses, que en sus esfuerzos por fortalecer sus oportunidades de negocio e incentivar la comercialización y el mercadeo de productos y servicios brindados.

Se instaló Comisión para la Igualdad de Género en el municipio de Solidaridad

Playa del Carmen.- Con el fin de conformar una sociedad igualitaria, justa, incluyente y solidaria, fue instalada la Comisión Edilicia para la Igualdad de Género del Ayuntamiento de Solidaridad, que tendrá como objetivo coadyuvar en la regulación y protección de los derechos humanos de mujeres y hombres en este municipio.

En representación del gobernador del estado Carlos Joaquín la titular del Instituto Quintanarroense de la Mujer (IQM), Silvia Damián López asistió a la toma de protesta de la Comisión Edilicia para la Igualdad de Género, presidida por la regidora del H. Ayuntamiento de Solidaridad Samaria Angulo Sala, con el objetivo de implementar una nueva cultura de respeto hacia la mujer con igualdad y justicia entre ambos sexos.

En su mensaje de instalación la titular del IQM mencionó la importancia de entender ésta comisión como el espacio para impulsar aquellas medidas que aseguren la implementación de una política de igualdad, generando propuestas con perspectiva de género y enfoque de derechos humanos que logren alcanzar la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres.

Las integrantes de la Comisión se comprometieron a trabajar en favor del fortalecimiento de las actividades que generen participación social de las mujeres, para conocer su punto de vista y consideración sobre las decisiones de la administración, por lo que se trabajará para promover la inclusión de grupos vulnerables y trabajar sobre esos aspectos que generan su vulnerabilidad, incluirlos y transformar aquello que los excluye.

El IQM capacita al personal de Planeación y Administración en materia de cuenta pública con perspectiva de género

Chetumal.- Para lograr la transversalidad de la Perspectiva de Género en la planeación, diseño, programación, aplicación, seguimiento y evaluación de los Programas Presupuestarios, proyectos y acciones de la Administración Pública Estatal, la titular del Instituto Quintanarroense de la Mujer (IQM), Silvia Damián López inauguró el taller de capacitación sobre cuenta pública con perspectiva de género.

En el taller se realizará la elaboración de propuestas para un presupuesto con perspectiva de género que conlleva a un trabajo arduo para la sensibilización de actores respecto a los recursos financieros, su presupuesto, gasto y fiscalización, las dependencias y entidades que tengan a su cargo programas con Perspectiva de Género, deberán informar a la Secretaría (de Finanzas y Planeación) acciones realizadas y los montos de recursos ejercidos para promover la igualdad entre mujeres y hombres en el Estado.

En el gobierno de Quintana Roo a través de las dependencias y entidades que cuentan con recurso asignado para la atención de la Perspectiva de Género, se impulsa la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como la erradicación de la violencia de género, para lograr una igualdad sustantiva.

La titular del IQM dijo que con este taller se pretende institucionalizar y transversalizar la perspectiva de género, en la Administración Pública Estatal, lo cual es todo un proceso que inicia con la sensibilización y capacitación de funcionarias y funcionarios pero que indispensablemente deben contar con recursos para poder llevar a cabo.

El IQM trabaja con universidades para incorporar la perspectiva de género en programa curricular de estudios

Chetumal.- El Instituto Quintanarroense de la Mujer (IQM) impartió el curso de incorporación de la perspectiva de género en el programa curricular de las universidades de la zona sur del Estado, para lograr una igualdad sustantiva entre mujeres y hombres,

Una de las prioridades del gobierno de Carlos Joaquín es lograr incorporación de la Perspectiva Género en todos los ámbitos, para que las y los quintanarroenses tengan más y mejores oportunidades mediante una visión y sensibilización de la igualdad de género.

El objetivo de este curso, es elaborar propuestas para incorporar la perspectiva de género en los programas curriculares de las universidades, que contribuya a la formación profesional de la comunidad estudiantil.

Estableciendo la condición para que el personal pueda replicarlo en cada una de sus instituciones.

Enrique Sandoval Esparza del Centro de Estudios de Actualización dijo que este curso es muy valioso y debe reproducirse en todas las entidades de educación. Es un curso que debe ser socializado por todos los temas importantes como la igualdad sustantiva y de género, que nos permite incluir a un mundo globalizado a las personas.

En este mismo sentido Cristina Montejo Briceño labora en la Universidad Intercultural Maya muy entusiasmada comentó: “Ha sido una oportunidad interesante para consolidar las acciones que trabajamos en la universidad, y sobre todo porque se relaciona con lo que estamos haciendo en la institución fomentar la igualdad de género y la igualdad real y sustantiva”.

Las universidades participantes fueron el Instituto Universitario Carl Rogers, Universidad Pedagógica Nacional unidad en 231, Universidad Tecnológica de Chetumal, Centro de Estudios de Posgrado campus Chetumal, Universidad Interamericana para el Desarrollo, Universidad Intercultural Maya del Estado, Universidad de Quintana Roo, Universidad Vizcaya de las Américas.

Hay más y mejores oportunidades para la atención integral a mujeres, en el segundo año de la administración de Carlos Joaquín

Chetumal.- La titular del Instituto Quintanarroense de la Mujer (IQM) Silvia Damián López expuso, ante los medios de comunicación, el trabajo realizado y los logros alcanzados durante los primeros dos años de la administración de Carlos Joaquín, en materia de conducir políticas públicas para construir un modelo de cultura de equidad que permita acceder a la igualdad de oportunidades a hombres y mujeres en los ámbitos social, económico, político, cultural y familiar dentro del desarrollo de Quintana Roo.

Durante la conferencia, la titular Silvia Damián López detalló el trabajo realizado en dos años de gobierno.

En el 2017, se invirtieron cinco millones de pesos: cuatro en crédito a la palabra, beneficiando a 800 mujeres de los municipios de Othón P. Blanco, Felipe Carrillo Puerto, José María Morelos y Bacalar; y uno destinado a cuatro mujeres por medio del Instituto Nacional de la Economía Social (INAES): tres en Othón P. Blanco y una en Cozumel.

Entre 2017 y 2018, se impartieron 123 cursos a la población, para su incorporación a trabajos remunerables, estables y socialmente útiles.

Se beneficiaron así a dos mil 152 personas de los municipios de Othón P. Blanco, Bacalar, Felipe Carrillo Puerto, José María Morelos, Solidaridad, Cozumel, Tulum y Benito Juárez.

Una de las beneficiadas en estas capacitaciones es Roxana Guadalupe Alvarado, quien reconoció que estos cursos son una oportunidad que les da el IQM para el empoderamiento económico de las mujeres y son buenos para capacitarse y tener ingresos propios.

Por su parte, Elvia Cervera dijo: “En estos cursos, aprendemos cosas nuevas, nos capacitan y nos generan un poco más de dinero para llevar a las familias.”

Damián López recalcó que se impartieron 727 pláticas de difusión sobre los derechos civiles y familiares de las mujeres denominadas “Construcción de una cultura de paz justa y activa para las mujeres”, en comunidades de los 11 municipios, beneficiando a un promedio de cinco mil 873 personas, con una inversión de 884 mil 204 pesos.

En materia de atención y prevención de la violencia, se brindó orientación jurídica y psicológica en lo que va del año a mil 648 personas en los municipios de Benito Juárez, Solidaridad, Cozumel, Tulum, Othón P. Blanco y Lázaro Cárdenas.

A través del personal del IQM, se atendieron a mil 520 mujeres en situación de violencia, dándoles el acompañamiento y el seguimiento en cada caso.

Comentó que actualmente se cuenta con 70 Comités Institucionales para la Igualdad de Género en distintas instituciones, abarcando el gabinete legal y ampliado, organismos autónomos y desconcentrados, Universidades, Sindicato de taxistas y el municipio de Benito Juárez, mismos que se han fortalecido a través de capacitaciones y asesorías técnicas especializadas.

En el “Programa de Transporte Seguro”, denominado “Taxi Naranja”, que tiene como objetivo prevenir la violencia y garantizar la integridad de las usuarias de transporte público, capacitando y certificando a las y los conductores de las unidades de taxi naranja, se han capacitado a mil 164 operadores y operadoras acreditados de los municipios de Bacalar, Felipe Carrillo Puerto Cozumel, Benito Juárez, Tulum, Isla Mujeres, José María Morelos, Othón P. Blanco, y las localidades de Mahahual, Holbox y Kantunilkín. Hay 785 vehículos identificados como taxi naranja en todo el estado.

“Me siento muy contenta, porque el IQM nos brindó la capacitación para el taxi seguro con los cursos tomados para certificarnos, agradezco al gobernador del Estado y al IQM por cuidar la integridad de las mujeres”, dijo la taxista Luceldy García.

Por otra parte, en el “Programa de Transversalidad”, mediante acciones de capacitación, se beneficiaron a mil 494 servidoras y servidores públicos de los 11 municipios del estado: 888 hombres y 606 mujeres, con una inversión de cuatro millones 652 mil 78 pesos.

Avanza la incorporación de la Perspectiva de Género al interior de las instituciones universitarias: IQM

En cumplimiento a la indicación del gobernador Carlos Joaquín de incorporar la perspectiva de género al interior de la administración pública estatal e instituciones educativas, la titular del Instituto Quintanarroense de la Mujer (IQM), Silvia Damián López atestiguó la toma de protesta del Comité Universitario para la Igualdad de Género de la Universidad Politécnica de Quintana Roo. La incorporación de la perspectiva de género es una política del Programa Quintanarroense de Cultura Institucional (PQCI), a la que se brinda puntual atención con la implementación de acciones afirmativas encaminadas a impulsar transformaciones en el quehacer diario de las instituciones, el sector educativo y de la población en general, favoreciendo así, la institucionalización de una cultura sensible al género.

Acompañada del rector de la UPQROO, Raúl Arístides Pérez Aguilar, externó la necesidad de anexión de más actores estratégicos, aliadas y aliados que sumen voluntades y asuman el compromiso en la lucha a través de una educación que no permita diferencias de ninguna índole, para que los futuros profesionistas contribuyan en la creación de espacios laborales más sensibles a las condiciones de vulnerabilidad de las personas, y con ello, disminuir las brechas de desigualdad, la violencia y la discriminación.

Subrayó que acuerdo a estudios actuales, existen evidencias que demuestran cómo las desigualdades de género en el ámbito social y escolar se mantienen visibles; de ahí la importancia de contribuir en la implementación de una enseñanza libre de roles y estereotipos de género, en donde predomine un lenguaje no sexista.

Damián López puntualizó, que con la instalación de éste comité, son dos los centros universitarios que asumen el compromiso de impulsar el enfoque de género. La primera, es la Universidad Intercultural Maya de Quintana Roo; y seguiremos tocando puertas para sean más las instituciones educativas que se sumen a estas acciones.

A través de cursos el IQM fomenta el empoderamiento de las mujeres

Para fomentar el autoempleo en las mujeres e incorporarlas a una vida productiva, el Instituto Quintanarroense de la Mujer (IQM), en coordinación con el Instituto de Capacitación para el Trabajo (ICAT), clausuraron el curso de pan de muerto y rosca de reyes en las que participaron 22 féminas emprendedoras.

El gobierno de Quintana Roo a través del IQM realizó la convocatoria de este curso con el objetivo de empoderar a las mujeres para mejorar el sustento de sus familias y apoyo a la economía familiar. Es importante señalar que invertir en el empoderamiento económico de las mujeres incide de manera directa en la igualdad de género, en la erradicación de la pobreza y de igual forma al crecimiento económico inclusivo.

El IQM impulsa la actividad empresarial para empoderar a mujeres y hombres, dándoles mayor acceso al mercado y proporcionarles las herramientas necesarias para que inicien un negocio y en el caso de que ya cuenten con uno, aumenten sus utilidades y con ello diversificar y mejorar sus ingresos.

Cabe mencionar que estos talleres y cursos son organizados por el IQM y para estas fechas el pan de muerto es uno de los alimentos representativos en estas festividades de los Fieles Difuntos al igual la próxima fecha a celebrarse la tradicional rosca de reyes que forman parte de la cultura e historia de nuestra entidad.

Con acciones como estas el Gobierno del Estado a través del IQM busca generar más y mejores oportunidades para las mujeres de todo Quintana Roo y el erradicar la violencia contra las mujeres.

El IQM capacita a las servidoras y servidores públicos de las Instancias Electorales en Quintana Roo

Chetumal.- Para concientizar al personal de las Instancias Electorales en Quintana Roo el Instituto Quintanarroense de la Mujer (IQM), impartió el Taller de Participación Política de las Mujeres y Violencia Política por razón de Género.

Con esta capacitación se enmarca en el programa de Fortalecimiento a la Transversalidad de la Perspectiva de Género, que el gobierno de Quintana Roo está implementando estrategias en todo el estado, para impactar directamente a la cultura institucional y lograr tener un gobierno transparente, cercano y sensible con la sociedad.

Jonatán Quintal Soler quien labora en el Instituto Electoral comentó que es importante capacitarse constantemente con cursos de prevención y atención a la violencia política para tener un claro conocimiento de las condiciones y derechos de equidad, debido a que se ha visto restringido el derecho de las mujeres a participar activamente en todos aquellos espacios políticos limitándolas a participar de una manera subjetiva. Con estos cursos que imparte el IQM en Quintana Roo combatimos la desigualdad entre mujeres y hombres.

La titular del IQM Silvia Damián López dijo que la finalidad principal de la capacitación es de elaborar una propuesta del Protocolo de Prevención y Atención a la Violencia Política hacia las Mujeres por razón de género del Estado de Quintana Roo, el cual se presentará a las autoridades competentes para su aprobación y posterior publicación.

El trabajo coordinado del Instituto Electoral y Tribunal Electoral del estado genera más y mejores oportunidades para las y los quintanarroenses, para lograr que las mujeres cuenten con un acceso formal, sin generarse condiciones estructurales y culturales y que les permitan competir y acceder a cargos políticos en condiciones equitativas.