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Año: 2017

IQM imparte pláticas de prevención de la violencia en el noviazgo a las y los adolescentes de diversos planteles educativos en Playa del Carmen

Con la finalidad de sensibilizar y prevenir la violencia de género en todos sus tipos y modalidades, el Instituto Quintanarroense de la Mujer (IQM) a través de su delegación en el municipio de Solidaridad, impartió una jornada de pláticas en diversos planteles educativos de nivel bachillerato con el tema de prevención de la violencia en el noviazgo.

El objetivo primordial es que la población adolescente que participa en éstos talleres, sea capaz de identificar la violencia en el noviazgo y con ello promover relaciones sanas, basadas en el respeto y la confianza, además de favorecer las decisiones libres y acertadas en torno a su proyecto de vida y el ejercicio de su sexualidad, para prevenir el embarazo.

Durante las pláticas se abordaron los temas de noviazgo, enamoramiento, y violencia en el noviazgo; ciclo, tipos y roles durante la violencia en el noviazgo; herramientas para analizar y detectar los factores de riesgo y de protección en una relación; así como acudir a las instancias que atienden la violencia de género; prevención de embarazo en la adolescencia; proyecto de vida; y ejercicio de la sexualidad en la adolescencia.

Estas pláticas están dirigidas a estudiantes de los planteles del CECYTE 1, Sec. Ignacio Zaragoza y del Colegio de Bachilleres en Playa del Carmen, el objetivo es que las y los jóvenes participantes adquieran elementos que les permitan reflexionar sobre las diferentes formas de relación que pueden darse en el noviazgo, e identificar cuándo hay violencia en ella, así como reconocer la importancia de la individualidad en la ruptura de estereotipos de género y la prevención del embarazo en adolescentes.

Cabe mencionar que la delegación del IQM en Solidaridad estará llevando a cabo estas pláticas en diversas instituciones educativas para lograr la prevención de la violencia de género en el noviazgo.

Arranca taller “Construcción de Nuevas Masculinidades Sensibles al Género”, dirigido a funcionarias y funcionarios de la administración pública estatal y municipal

Con el arranque de las “Acciones Estratégicas para la Igualdad y la No Violencia de Género en Quintana Roo”, el gobierno que encabeza Carlos Joaquín a través del Instituto Quintanarroense de la Mujer (IQM), inauguró el taller “Construcción de Nuevas Masculinidades Sensibles al Género”, que involucra de manera directa a los varones para favorecer la concientización sobre el cambio de mentalidades y trabajar en nuevos modelos de ser hombre.

La titular del IQM, Silvia Damián López, externó que para obtener resultados más satisfactorios en atención y prevención de la violencia contra las mujeres, resulta imperante brindar atención a los hombres que se desempeñan en ámbitos y sectores focalizados en donde han mostrado resistencia a reconocer la igualdad entre los géneros y donde aún, persiste la desvalorización de la mujer en grado extremo.

La problemática de violencia contra las mujeres, es un tema que tiene que ir mucho más allá de escuchar, atender, acompañar, capacitar y empoderarlas económicamente, por ello, y sin perder la naturaleza, ni esencia de nuestro Instituto, abarcaremos con sutileza y profesionalismo, esta problemática social, involucrando a los hombres con quienes trabajaremos desde la concientización sobre la corresponsabilidad de la educación y crianza de sus hijas e hijos.

Sacar a una mujer del “círculo de la violencia”, no es tarea fácil, porque el agresor continúa con esas conductas; muchos agresores han sido víctimas de violencia en algún momento de su vida, creciendo en un entorno machista y misógino, en donde la rudeza y agresividad son asumidos como parte de la masculinidad. Ahí trabajaremos para romper estereotipos.

A la inauguración Acciones Estratégicas para la Igualdad y la No Violencia de Género en Quintana Roo, que promueve el gobierno del estado, asistió el titular del Instituto de la Administración Pública (Iapqroo, A. C), León Lizarraga Cubedo; la directora del Instituto Municipal de la Mujer en Benito Juárez, Aholibama Torres Bui y la directora de Institucionalización de la Perspectiva de Género del IQM, María José Canto López.

Toman protesta 17 Comités para la igualdad de género del FUTV

Con la misión de avanzar hacia un Quintana Roo donde exista cero tolerancia a la violencia contra las mujeres y niñas, la titular del Instituto Quintanarroense de la Mujer (IQM), Silvia Damián López, tomó protesta a los integrantes de la Coordinación Estatal y de los 17 Comités para la igualdad de género del Frente Único de Trabajadores del Volante (FUTV).

Acompañada del secretario general del FUTV, Antonio Domínguez Olán, del presidente de la Comisión de los Derechos Humanos, Harley Sosa Guillen; del director de Transportes, Alejandro Ramos Hernández; la titular del IQM subrayó que con acciones solidarias e incluyentes, el gobierno de Quintana Roo incorpora la perspectiva de género, una de las políticas públicas que encabeza Carlos Joaquín, quien tiene especial interés en generar una transformación social, cultural, laboral y personal que favorezca la institucionalización de una cultura sensible al género.

Los Comités para la Igualdad de Género del Programa Quintanarroense de Cultura Institucional (PQCI), dijo, es una de las estrategias que permitirá a los Comités desarrollar acciones que impulsen la igualdad sustantiva al interior de los diferentes Sindicatos que integran el FUTV, bajo la directriz de brindar un servicio con un enfoque más humano, de calidad y calidez hacia la ciudadanía, y con un enfoque de género para buscarla protección y seguridad de las mujeres usuarias de los servicios de taxi en todos y cada uno de los municipios.

En su intervención, Domínguez Olán externó su beneplácito y el de sus agremiados al señalar que con la integración de los Comités podrán trabajar de una manera diferente sin distinciones de género y con la certeza de atender y brindar mejores servicios con una nueva forma de pensar y de actuar. “Lograremos que todos los integrantes de la familia taxista tengan la información adecuada, la capacitación requerida y todas las herramientas para erradicar cualquier práctica de agresión o discriminación por razón de género”, dijo.

Cabe destacar que estas acciones están alineadas a la implementación y continuación de medidas y estrategias de prevención, atención, sanción y erradicación de la violencia contra las mujeres, ante la declaratoria de Alerta de Violencia de Género emitida en tres municipios del estado.

Con pláticas de prevención damos a conocer los servicios que brindamos en la zona maya: IQM

Para restablecer la convivencia social con más y mejores oportunidades para todos, la delegación del Instituto Quintanarroense de la Mujer (IQM) en Felipe Carrillo Puerto impartió pláticas de la prevención de la violencia a beneficio de la población.

En el gobierno de Quintana Roo a través del IQM se han implementado programas y acciones para concientizar tanto en la capital como en las comunidades rurales, sobre los derechos de las mujeres y la violencia de género a fin de fomentar la equidad y la eliminación de la violencia familiar.

En la localidad de Chunhuhub personal del IQM del Programa de Apoyo a las Instancias de las Mujeres en las Entidades Federativas (PAIMEF), impartió la plática de: Prevención de la Violencia y se dieron a conocer los programas de apoyo que brinda la institución a través de promoción institucional, se concluyó con un cine debate de la película “No estás sola Sara”, que tiene ver con la violencia de género.

Para disminuir la desigualdad, el IQM lleva a las localidades de la zona maya promoción institucional e imparte cursos y talleres sobre prevención de la violencia.

Estas acciones son para dirigir, orientar y sensibilizar sobre temas de género con la finalidad de combatir y disminuir conductas sociales que afectan a las mujeres principalmente, el IQM apoya e invita a la sociedad en general a que se acerquen al instituto y conozcan los apoyos, programas y asesorías que se ofrecen gratuitamente.

IQM imparte pláticas de prevención de la violencia a las y los adolescentes y mujeres en Tulum

Para brindarles un mejor entorno para su desarrollo a las y los adolescentes y población en general, el Instituto Quintanarroense de la Mujer en Solidaridad impartió pláticas de prevención de la violencia cibernética y sobre las herramientas para desactivar la violencia de género en Tulum.

Esta jornada de pláticas de prevención se impartió en el plantel del CECYTE en Tulum, que consistió en cuatro sesiones, cada sesión con diferentes grupos, haciendo un total de más de 150 alumnos que participaron en las actividades de retroalimentación de los temas que se mencionaron durante las conferencias, la finalidad es de analizar el manejo de sus redes sociales y que medidas de seguridad conocen, para evitar ser víctimas de la violencia, acoso y trata de personas.

También en la Úneme Capa de Tulum se impartió la plática sobre las herramientas para desactivar la violencia a mujeres de este municipio, con el fin de dar a conocer sus derechos, tener una mejor calidad de vida y libre de violencia y mejorar su entorno familiar.

Con estas jornadas de pláticas el IQM promociona y le da difusión a los derechos de las y los adolescentes, así como contribuye a la sensibilización sobre las necesidades específicas de esta población con el objetivo de lograr a la inclusión de la perspectiva de género en los jóvenes.

Estas acciones son una de las prioridades de la actual administración que a través del IQM de manera transversal se llevan a cabo, con diferentes programas que le permiten superarse y lograr su independencia económica de las mujeres quintanarroenses, lo cual finalmente es para beneficio directo los núcleos familiares.

Imparten a madres de familia taller de bordado en Felipe Carrillo Puerto

A través de la delegación del Instituto Quintanarroense de la Mujer (IQM) en Felipe Carrillo Puerto y en coordinación con el Instituto de Capacitación para el Trabajo (ICAT), se inauguró un curso de bordado para las mujeres de la localidad de Chunhuhub con el fin de fortalecer sus habilidades artesanales y desarrollar sus capacidades empresariales y económicas.

El objetivo principal de este curso consiste en proporcionarles a las mujeres artesanas de Felipe Carrillo Puerto los conocimientos teóricos y prácticos en la elaboración de diversos estilos de bordados para que puedan emprender (en estos momentos de crisis) vendiendo los productos que ellas mismas fabrican.

Actualmente, son cerca de 20 madres de familia quienes acudieron a inscribirse a este curso gratuito, gestionado por el IQM e impartido a través del ICAT.

Con esta acción, el IQM busca que las mujeres quintanarroenses puedan impulsar el bienestar integral y el desarrollo sustentable, con el objetivo de empoderar a todas aquellas mujeres que se unen a estas capacitaciones para construir una visión a corto plazo.

Inauguran cursos de capacitación en corte y confección en Felipe Carrillo Puerto

Para fortalecer las habilidades artesanales y desarrollar sus capacidades empresariales económicas de las mujeres quintanarroenses, el Instituto Quintanarroense de la Mujer en Felipe Carrillo Puerto inauguró el curso de corte y confección en la localidad de X-Pichil.

El propósito de estos cursos de capacitación a mujeres es de empoderar a las mujeres con talleres y cursos para que desarrollen su propio negocio, con el inicio de este curso en corte y confección se les proporcionará conocimientos teóricos y prácticos en la elaboración de prendas de vestir.

En el Gobierno de Quintana Roo se implementan acciones para el empoderamiento económico de las mujeres quintanarroenses y que a través del IQM se realizan de manera permanente en las diversas delegaciones municipales del Instituto.

El objetivo principal de estos cursos de capacitación es lograr el desarrollo de competencias laborales para una mejor calidad de vida y mejorar la productividad e ingresos propios para las mujeres, para ello el IQM brinda las bases para una capacitación para desarrollar un trabajo bien remunerado o en su caso emprender su negocio desde casa.

El IQM busca el beneficio propio para las familias, dado que el rol de la mujer en la actividad productiva y la constante capacitación es para obtener un aprendizaje y mayores oportunidades de un desarrollo económico.

Con diversas actividades conmemoran el Día Naranja en Quintana Roo: IQM

En el marco del Día Naranja, que es el día 25 de cada mes, el Instituto Quintanarroense de la Mujer (IQM) a través de sus delegaciones realizan diversas actividades como pláticas impartidas a la población en general, donde se explican los tipos de violencia más comunes con el fin de evitar y erradicar las prácticas violentas de cualquier índole.

Como todos los días 25 de cada mes, se realiza alguna actividad de sensibilización y se denomina “El Día Naranja”, hoy personal de las delegaciones municipales del IQM realizaron en conjunto diversas actividades, entre ellas, la proyección de una película en Tulum “Vive Sin Miedo” en donde se toca el tema de la violencia en mujeres y niñas.

El IQM conmemora los días naranja con actividades como pláticas informativas, talleres y facilita información acerca de los derechos de las mujeres, los tipos de violencia, dirigidos a la población en general, instituciones educativas y dependencias de gobierno. Esto con la finalidad de concientizar acerca de la violencia y sus consecuencias.

Las delegaciones del IQM en Solidaridad, Felipe Carrillo Puerto y Benito Juárez llevaron a cabo pláticas de difusión, información e invitación de los servicios que brinda el IQM, donde también se explicaron los tipos de violencia más comunes como son: física, psicológica, verbal, emocional, sexual y económica.

La tradicional Feria Manos Emprendedoras se realizó en José María Morelos como medida de apoyo a las mujeres que se dedican a tomar cursos y capacitaciones para emprender algún negocio con la venta de sus productos artesanales.

Y en Cozumel como medida de apoyo y conciencia se repartieron moños de color naranja en el CRIM e ICAT como símbolo de solidaridad en contra de la violencia hacia las mujeres, así como la difusión de los servicios y una reseña del Día Naranja para motivar a la sociedad a que sea igualitaria y sin violencia.

Con estas acciones el IQM continúa participando en este “Día Naranja” con unidad en reflexionar, como prevenir y poner fin a la violencia contra las mujeres y las niñas, no solo una vez al año sino todos los días.

A través del IQM se promueve el liderazgo y la participación de las mujeres jóvenes

Hoy más que nunca son necesarias las alianzas para poder avanzar hacia la igualdad sustantiva entre los géneros y construir una sociedad más igualitaria, en la que las mujeres jóvenes asuman el liderazgo en la toma de decisiones, expuso la titular del Instituto Quintanarroense de la Mujer (IQM), Silvia Damián López al reactivar los Consejos de Mujeres Jóvenes del CONALEP.

Subrayó que para el gobernador del estado Carlos Joaquín y para el IQM, es imperante la implementación de mecanismos que garanticen el empoderamiento de la mujer, fortalecer sus capacidades e impulsar su autonomía y liderazgo para la toma de decisiones.

A través de la educación en materia de igualdad de género y prevención de la violencia contra la mujer permitirán la incorporación de la perspectiva de género, por ello resulta necesario seguir avanzando para hacer efectivo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en nuestro estado, a fin de acortar la brecha entre la igualdad legal y la igualdad real, agregó.

En su intervención, la titular de Educación en Quintana Roo, Marisol Alamilla Betancourt, reconoció el trabajo que impulsa el IQM a través de programas conducidos por especialistas en materia de género a favor de las mujeres jóvenes, y sobre todo por generar acciones para estudiantes en riesgo por ser maltratadas e incluso por haber recibido agresiones inclusive de tipo sexual.

Por su parte la directora general del CONALEP, Nelia Uc Sosa manifestó su disposición y apoyo para que desde al ámbito académico-escolar; se trabaje y sumen esfuerzos para fortalecer la autonomía de las mujeres, y avanzar hacia la igualdad entre mujeres y hombres.

En el evento se contó con la participación de personal educativo, administrativo y estudiantil que dieron fe de la firma de convenio impulsar acciones específicas de planeación, programación, organización y seguimiento de los Consejos de Mujeres Jóvenes en cada uno de los siete planteles del CONALEP.

Por una cultura de igualdad y de respeto irrestricto a los derechos fundamentales de las mujeres de JMM, IQM firma convenio con el Ayuntamiento.

El ayuntamiento de Benito Juárez adopta el mecanismo de trabajo y diseño del Programa Quintanarroense de Cultura Institucional (PQCI), que impulsa el gobierno de Carlos Joaquín, a efecto de institucionalizar la perspectiva de género al interior de la administración pública municipal.

Estas acciones derivan del trabajo que encabeza  la titular del Instituto Quintanarroense de Mujer, Dra. Silvia Damián López para cerrar la brechas de desigualdad y generar sinergias de colaboración entre  el estado y los municipios a favor de la igualdad entre mujeres y hombres.

En breve acto protocolario que encabezó el presidente municipal, Remberto Estrada Barba, Damián López agradeció en interés por sumar esfuerzos y permitir que el municipio de Benito Juárez, sea el primero en adoptar el mecanismo de trabajo y diseño del PQCI,  y sobre todo por tomar acciones concretas al instalar los Comités Municipales de Igualdad, los cuales asumen la responsabilidad de trabajar para institucionalizar la perspectiva de género en la administración pública municipal.

Damián López recalcó que la incorporación de la perspectiva del género es una política pública en la que el gobernador Carlos Joaquín, tiene especial interés en dar seguimiento puntual con acciones afirmativas, que impulsen transformaciones en el quehacer laboral, favoreciendo la institucionalización de una cultura sensible al género.

Subrayó que el IQM es el organismo rector de esta política pública a nivel estatal, pero requiere sumar más actores estratégicos, aliadas y aliados comprometidos, unidos en lucha y voluntad contra las desigualdades.

Cabe destacar que  para reforzar estas acciones se realizó la firma del convenio de colaboración interinstitucional para trabajar de manera coordinada con programas y acciones que fortalezcan las capacidades y desarrollo del funcionariado, cuyas acciones redundarán en la  transformación los espacios laborales con rostro humano, más justo e igualitario.