Programa Quintanarroense de Cultura Institucional (PQCI)

Política de Igualdad de Género

El Gobierno del Estado de Quintana Roo está comprometido con la igualdad de género, la responsabilidad social, los derechos humanos,

el desarrollo integral de las personas, la igualdad y la no discriminación, así como la erradicación de todo tipo de violencia; para ello observará el acceso a la igualdad de oportunidades con el fin de lograr la participación equitativa entre los géneros en los espacios laborales y en la toma de decisiones y coadyuvará para prevenir, atender y sancionar cualquier tipo de hostigamiento.


Misión

La responsabilidad del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Quintana Roo es la de velar, proteger y apoyar a los grupos vulnerables de la población; en particular, de las niñas y niños, mujeres, adultos mayores y personas con capacidades diferentes, a través del Desarrollo Comunitario, la Asistencia Alimentaria, los Programas Médicos Especiales y la Atención a Personas con Capacidades Diferentes, sobre estos ejes nos conduciremos en el desempeño de nuestras labores diarias y ellos serán fortalecidos durante los próximos seis años para mejorar la calidad de los servicios, para llevar mayores beneficios a las familias y las comunidades.

Visión

Ser una instancia del Gobierno del Estado que genere mayores capacidades, recursos y programas en beneficio de la población vulnerable, a fin de apoyar a las personas, familias y comunidades que requieren de todo el esfuerzo del gobierno y de la sociedad, para poder garantizar el acceso a una mejor calidad de vida a través de impulsar sus derechos humanos y sociales.

Propósito

Es tener un Programa Estratégico de Cultura Institucional, y su respectivo Plan de Acción, es construir y operar un instrumento de acción pública.

  • En el orden organizacional
  • Normativo
  • Funcional y de acciones concretas(procesos y procedimientos del DIF Q,Roo, como lo son las necesidades del personal y que sean equitativos).
  • Transformación y eliminación de practicas restrictiva

 

Manuales:

 

Adjuntos
Adjunto Size
peci.pdf 7.56 MB
protocolo_iqm.pdf 1.46 MB
manual_lenguaje_incluyente.pdf 2.16 MB